Avibras de Jacareí prorroga pela quinta vez retorno dos funcionários

Segundo sindicato, trabalhadores estão sem receber há mais de três meses

Reprodução/Facebook SindMetal/SJC

Por meio de um comunicado interno, a Avibras 2, de Jacareí, informou nesta sexta-feira (27), a prorrogação da licença remunerada dos funcionários até o dia 8 de março, com retorno ao trabalho previsto para o dia 9. Esta é quinta vez que a empresa adia o retorno dos trabalhadores.

A Avibras determinou a licença remunerada em 17 de dezembro, com o retorno ao trabalho no dia 5 de janeiro. A primeira intervenção adiou a licença para o dia 12 de janeiro. Outras duas mudanças adiaram o retorno para o dia 19 e depois para o dia 26 de janeiro.

Em assembleia realizada nesta segunda-feira (23), o diretor do sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região, Elias Osses, havia informado que a data para o retorno dos trabalhadores ficou definida para 2 de março. Agora, a empresa informa que o prazo foi prorrogado para o dia 9.

Salários atrasados
De acordo com o sindicato, há trabalhadores que estão sem receber há mais de três meses. Na assembleia desta segunda-feira, os funcionários recusaram a proposta da empresa de quitar os salários atrasados até a primeira quinzena de abril. A informação é do outro diretor do sindicato, que também participa da negociação com a Avibras, José Dantas.

Segundo Dantas, além da quitação dos salários, na proposta da empresa está definido o pagamento -em abril- de multa de R$ 15,60 por dia de atraso para cada trabalhador e da primeira parcela da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) no valor de R$ 2.500.

“A segunda parcela da PLR ficou para dezembro deste ano”, conta Dantas, que revela uma decisão judicial que determina que a Avibras pague R$ 1 mil por mês de atraso para cada trabalhador.

“Entramos com esse processo sobre o atraso nos pagamentos em 2013 e a Avibras já perdeu. Caso o TRT (Tribunal Regional do Trabalho) de Campinas, mantenha a decisão, a empresa já se comprometeu a pagar o valor de R$ 1 mil por mês de atraso para cada trabalhador a partir de agosto deste ano”, conta Dantas.

“O sindicato quer o pagamento imediato dos salários atrasados”, diz Dantas. Na prática, a recusa dos funcionários não altera muita coisa, já que 1.500 trabalhadores estão de licença “remunerada” desde dezembro passado. Ou seja, os empregados continuam sem receber e sem trabalhar.