Como ficam as leis trabalhistas com a crise do coronavírus

O momento é de adaptação para empregados e empregadores. A chegada imprevista para os empreendedores de uma pandemia mundial, fez com que planos de negócio mudassem e que a legislação trabalhista tivesse que acompanhar modalidades alternativas de trabalho. Entraram em cena com mais intensidade o home office e as antecipações de férias coletivas. A transformação digital nas corporações fica ainda mais evidente, como solução para o distanciamento social.

O advogado cita ainda a preocupação com a suspensão de contratos, redução de salários e de jornada de trabalho. Os possíveis impasses com o setor judiciário nesse período podem complicar ainda mais o que já está difícil de praticar. A pergunta que muitas vezes surge é: como será possível resolver essa equação? Sem esquecer as negociações com os sindicatos no caso de alguns setores como a indústria.

Todos esses assuntos fazem parte da análise feita pelo nosso entrevistado, que traz também algumas informações sobre o tema. Confira  no vídeo: