Concessionária RioSP abre vagas para técnico de manutenção em São José, Jacareí e mais seis cidades

A concessionária RioSP, uma empresa do Grupo Motiva, anunciou a abertura de um processo seletivo para o cargo de Técnico de Manutenção de Equipamentos e Sistemas. As oportunidades estão distribuídas por oito municípios estratégicos, cobrindo o Vale do Paraíba, o Litoral Norte paulista e a Costa Verde fluminense: São José dos Campos, Jacareí, Santa Isabel, Guararema, Arujá, Roseira, Paraty (RJ) e Angra dos Reis (RJ).

A seleção é direcionada a profissionais que possuam formação técnica completa nas áreas de elétrica, eletrônica, automação e controle, telecomunicações ou especialidades correlatas. Como pré-requisito obrigatório, a empresa exige que os candidatos tenham a certificação NR 10 atualizada (norma regulamentadora para segurança em instalações e serviços com eletricidade) e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B.

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Os contratados ficarão responsáveis pelas rotinas de manutenções preventivas e corretivas nos ativos que compõem o ITS (Intelligent Transport Systems ou Sistemas de Transporte Inteligentes), além de toda a infraestrutura elétrica da malha rodoviária gerida pela concessionária, como a Via Dutra e a Rio-Santos. Na prática, as equipes dão suporte técnico direto a equipamentos vitais para a segurança viária e gestão de tráfego, incluindo câmeras de monitoramento e CFTV, painéis de mensagens variáveis (PMVs), sensores de pista e contadores de tráfego, sistemas de radiocomunicação, redes de fibra óptica, sistemas de energia e painéis elétricos energizados.

A empresa oferece um pacote robusto de benefícios corporativos que inclui assistências médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição ou alimentação, vale-transporte ou estacionamento interno, previdência privada, auxílio-creche, convênio com a plataforma Wellhub (antigo Gympass), day off no aniversário e participação nos lucros e resultados (PLR). Além disso, a companhia também adota políticas estendidas de licença-maternidade (180 dias) e licença-paternidade (20 dias), reforçando seu compromisso com a diversidade e inclusão em todas as etapas de contratação.

Os profissionais interessados em participar da triagem inicial já podem encaminhar o currículo atualizado diretamente para o e-mail oficial de recrutamento. É obrigatório constar no campo de assunto do e-mail o título exato da função: “Técnico de Manutenção de Equipamentos e Sistemas”. O documento deve dar destaque à formação, certificações de segurança e experiências práticas em campo.

Como diferencial neste processo, a equipe de Recursos Humanos da RioSP estará presente fisicamente na feira de empregabilidade Emprega Mais Vale, que acontecerá nos dias 27, 28 e 29 de julho, nas dependências do Shopping Jardim Oriente, na zona sul de São José dos Campos. A participação presencial permitirá aos candidatos conversar diretamente com os recrutadores, tirar dúvidas sobre o cotidiano operacional da rodovia e entender melhor as fases da dinâmica de seleção.

Foto: Reprodução\ Gemini