Embraer fecha acordo com agentes de voo, mas continua com impasse com metalúrgicos de São José

A Embraer fechou um acordo com o Sindicato Nacional dos Aeronautas, nesta quarta-feira (23), que prevê mais benefícios para os demitidos da categoria (pilotos, comissários e membros das equipes de operação aérea). Mesmo com o fechamento de acordos com esse e outros sindicatos, a empresa continua com impasse com os metalúrgicos de São José dos Campos e região.

Segundo a Embraer, o Acordo Coletivo, aprovado pelos trabalhadores em assembleia online, prevê que os aeronautas desligados poderão manter o plano de saúde até junho de 2021. Por esse mesmo período, os desligados devem receber um auxílio-alimentação no valor mensal de R$ 450.

Além disso, a empresa se comprometeu a dar prioridade aos aeronautas demitidos na vigência deste acordo em futuros processos seletivos para contratações.

Desligamentos

No dia 3 de setembro a Embraer anunciou a demissão de 900 funcionários nas unidades do Brasil. Além disso, durante a pandemia houve a abertura de três Planos de Demissão Voluntária pela empresa, com adesão de 1.600 trabalhadores. Havendo uma baixa total de 2.500 pessoas no quatro de colaboradores, o que representa 12,5% do total de funcionários.

Segundo a Embraer, as demissões aconteceram por conta dos impactos causados pela Covid-19 na economia global e o cancelamento da parceria com a Boeing. Ainda de acordo com a empresa, no primeiro semestre de 2020 houve redução de 75% das entregas de aeronaves em comparação com o mesmo período do ano passado.

Acordos fechados

Após os desligamentos, a empresa já celebrou quatro Acordos Coletivos com representantes sindicais de diversas categorias. Sendo eles: Sindicato Nacional dos Aeronautas, Sindicato dos Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado de São Paulo, Sindicato dos Engenheiros no Estado de São Paulo e Sindicato dos Metalúrgicos de Botucatu.

Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região

Até o momento, porém, a empresa não entrou em acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região. O sindicato luta pela reversão das demissões.

As tratativas entre a empresa e o sindicato estão sendo mediadas pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região. Duas audiências de conciliação já foram realizadas entre as partes, nos dias 8 e 22 de setembro, mas as duas terminaram sem acordo.

Na primeira audiência, a Embraer apresentou proposta de extensão dos benefícios de assistência médica e auxílio-alimentação aos colaboradores desligados. O sindicato propôs o cancelamento das demissões e continuidade das negociações para achar uma alternativa aos desligamentos.

Na segunda audiência, segundo o sindicato, o Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15ª Região propôs o cancelamento de 502 demissões feitas pela Embraer e a adoção de layoff como forma de se preservar os empregos.

Uma terceira audiência de conciliação entre as partes foi designada para a próxima terça-feira (29).