Factorial abre vagas estratégicas

A Factorial, scale-up centauro especializada em software para gestão de RH e Departamento Pessoal, anunciou nesta segunda-feira (16) a abertura de novas posições estratégicas para sua operação brasileira. O movimento marca um passo importante na cultura da empresa: a abertura de sua primeira vaga afirmativa no Brasil, exclusiva para pessoas trans (transgêneros, travestis e não-binárias).

Com sede em Barcelona e presente no Brasil desde 2022, a HRTech utiliza Inteligência Artificial para digitalizar processos de RH em mais de 80 mil empresas globalmente, incluindo gigantes como O Boticário e Unimed. Agora, a meta é consolidar o time local com profissionais que possuam mentalidade “mão na massa” e experiência no ecossistema de SaaS.

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Oportunidades e Formato de Trabalho

As vagas são majoritariamente remotas, com modelos de encontros presenciais em São Paulo (mensais) ou para quem reside em outras regiões (trimestrais). Confira as posições abertas:

Customer Success Analyst | Account Manager: Duas frentes, sendo uma delas a Vaga Afirmativa para Pessoas Trans.

Executivo de Expansão: Foco em renegociação e jornada do cliente.

Executivo de Desenvolvimento de Parceiros: Desenvolvimento de alianças e canais.

Sales Account Executive (AE): Gestão do ciclo completo de vendas.

Business Development Representative (BDR): Prospecção e qualificação de leads.

Requisitos e Benefícios

Para as vagas de parcerias e expansão, o domínio de Inglês ou Espanhol é essencial devido à integração com a matriz global. A empresa oferece um pacote robusto que inclui:

Bem-estar: Plano de saúde, odontológico e Wellhub (Gympass) ou Totalpass.

Desenvolvimento: Aulas de idiomas in-company e ambiente multicultural.

Flexibilidade: Auxílio home-office, vale-refeição/alimentação e auxílio-creche.

Como se Candidatar

Os interessados devem realizar a inscrição diretamente pelo portal de carreiras oficial da Factorial. A empresa reforça que, além da vaga afirmativa, incentiva a candidatura de todos os perfis e identidades em seus processos seletivos.