Funcionários do departamento de Elon Musk na Casa Branca se demitem

Cerca de 20 funcionários do Departamento de Eficiência Governamental (Doge), liderado por Elon Musk, anunciaram sua demissão, expressando desacordo com a pressão para desmantelar serviços públicos essenciais. Em uma carta de despedida, os ex-colaboradores afirmaram que não utilizariam suas habilidades tecnológicas para comprometer sistemas vitais do governo ou expor dados sensíveis da população americana. O grupo, que fazia parte do Serviço Digital dos EUA, foi integrado ao Doge durante o governo de Donald Trump. Com a saída dos 21 membros, o departamento viu seu quadro de funcionários reduzir para 44.

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A carta também revelou que, durante o processo de seleção, entrevistadores com pouca experiência técnica questionaram a lealdade política dos candidatos, o que gerou desconforto entre os servidores. A situação ganhou destaque após uma comunicação de Musk, que informou que os funcionários deveriam responder a um e-mail semanal sobre suas atividades, alertando sobre possíveis demissões caso não houvesse retorno. Apesar de a Casa Branca ter esclarecido que Musk não possui autoridade para tomar tais decisões, essa postura foi vista como um ultimato por muitos.

A estratégia de redução de pessoal implementada por Musk, que já resultou na demissão de mais de 20 mil funcionários federais, principalmente durante o período probatório, tem gerado preocupações sobre a estabilidade dos serviços públicos e sobre o impacto na eficiência da administração governamental. O cenário levanta sérias questões sobre a gestão de recursos humanos no governo federal.

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