Novo emprego: 3 passos para alcançar seus objetivos profissionais

Com este pensamento otimista que muitos concluíram 2014

Escrito por: Do Meon2 min de leitura
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Dicas para você conseguir um novo emprego em 2015

Flávio Pereira/Meon

No quesito trabalho, o primeiro passo é verificar se está realmente infeliz com o emprego e deseja mudar mesmo avaliando os pontos positivos e negativos da empresa e de sua atividade profissional. Feito isso, se não restarem dúvidas prepare um currículo objetivo, contendo as principais informações sobre a sua trajetória profissional, e envie às unidades previamente listadas como empresas que passaram a fazer parte do seu interesse atual.

Segundo a docente da área gestão e negócios do Senac Guaratinguetá, Dalva Souza, os perfis mais procurados pelas agências de recrutamento e seleção englobam diversas qualidades, como espírito empreendedor, dinamismo, ética, trabalho em equipe, boa comunicação, bom relacionamento interpessoal, criatividade, flexibilidade, inovação entre muitas outras percebidas em testes como dinâmicas em grupo ou entrevistas.

Currículo: como elaborar?
De acordo com Dalva Souza, é preciso inserir dados pessoais (nome completo, telefone, idade, e-mail, estado civil, endereço), objetivo de cargo e área de interesse, formação acadêmica, idiomas, experiências profissionais (apenas as relacionadas à área), cursos atualizados e ligados ao segmento da empresa e conhecimentos em informática. “O currículo deve possuir no máximo duas páginas quando o profissional tem experiência. Do contrário, apenas uma. Quanto à foto, ela deve constar apenas quando houver solicitação”, destaca.

Erros comuns durante as entrevistas
Devido à ansiedade para conseguir a vaga o candidato mente, muitas vezes. Esta é uma prática perigosa, segundo Dalva Souza, pois em pouco tempo a unidade descobre e pode demitir por justa causa o recém-empregado. “Mentir sobre conhecimento de inglês, endereço, apresentar um currículo com erros ortográficos, se auto elogiar, omitir a data de conclusão do curso, etc. são algumas das falhas mais comuns durante um processo seletivo, as quais precisam ser evitadas”, conclui.

Como dar uma boa primeira impressão?
Adotar uma postura séria e simpática é a principal dica. Falar a verdade, responder somente o que for perguntado e se preocupar com os trajes também é essencial para demonstrar profissionalismo em uma seleção.
Se mulher, opte por roupa elegante e discreta. Se homem priorize calça, camisa e sapato. Em ambos os casos, com cores neutras e acessórias simples.

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