PAT de São José dos Campos abre junho com 391 vagas de emprego

Veja as vagas e como se candidatar

Escrito por: Rubens Baracho2 min de leitura
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O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de São José dos Campos inicia o mês de junho com 391 vagas de emprego disponíveis para candidatos de diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais.

O maior número de oportunidades está concentrado na função de operador de teleatendimento ativo (telemarketing), que soma 260 vagas. Destas, 30 são destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PCD), ampliando as oportunidades de inclusão no mercado de trabalho.

Outra função com destaque é a de vendedor de consórcio, que oferece 45 vagas. Também há oportunidades para atendente de lanchonete (20 vagas), auxiliar de limpeza (10), oficial de serviços gerais (5) e fisioterapeuta (4).

Além dessas funções, o PAT disponibiliza vagas em diversos setores da economia, incluindo construção civil, comércio, indústria, manutenção, alimentação e prestação de serviços.

Consulta de vagas

Os interessados podem conferir a lista completa de oportunidades e os requisitos exigidos para cada cargo no site oficial da Prefeitura de São José dos Campos.

Como as vagas são atualizadas diariamente, a recomendação é que os candidatos consultem as informações antes de comparecer ao posto para verificar se atendem ao perfil solicitado pelas empresas contratantes.

Atendimento gratuito

O PAT está localizado na Praça Afonso Pena, nº 175, na região central da cidade, e funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h.

Todos os serviços oferecidos são gratuitos, tanto para trabalhadores quanto para empregadores.

Para participar dos processos seletivos, os candidatos devem apresentar documento de identificação e carteira de trabalho, física ou digital. Também é recomendado levar currículo atualizado para facilitar o atendimento e aumentar as chances de encaminhamento às vagas disponíveis.

A Prefeitura ressalta que as oportunidades podem ser preenchidas a qualquer momento, conforme a procura e os processos de seleção realizados pelas empresas.

Foto: PMSJC

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