Embraer anuncia abertura de programa de demissão voluntária
Empresa quer economizar US$ 200 milhões com os cortes e outras medidas


PDV deve atingir funcionários das unidades da Embraer no Brasil
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A Embraer anunciou nesta segunda-feira (8) a abertura de um PDV (Programa de Demissão Voluntária) nas fábricas no Brasil. A informação é do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos. A empresa questionada alegou as mudanças como adaptação ao “cenário desafiador observado no mercado aeroespacial global”.
De acordo com o sindicato, haverá uma reunião na quarta-feira (10) para discutir detalhes do programa, que pretende economizar cerca de US$ 200 milhões com as medidas.
Ainda segundo o sindicato da categoria, o valor é exatamente igual ao provisionado pela Embraer para pagamento de uma multa referente ao caso de propina que está sendo investigado pelo Ministério Público Federal do Rio de Janeiro. O caso foi denunciado em 2010 pelo Departamento de Justiça do governo dos Estados Unidos.
O provisionamento de US$ 200 milhões está registrado no balanço do 2º trimestre deste ano, publicado pela Embraer.
A Empresa
Por meio de uma nota oficial, a Embraer se manifestou explicando a situação de mudanças no mercado de aviação executiva e comercial, levando a necessidade de diversas empresas da indústria aeronautica se adapatarem a realidade do mercado. Confira abaixo na íntegra a nota da Embraer.
“Em razão do cenário desafiador observado no mercado aeroespacial global, a Embraer reduziu suas estimativas de entregas de aeronaves e de resultados para o ano, conforme foi informado na divulgação de resultados do segundo trimestre, no último dia 29 de julho.
Nesta segunda-feira (8) a empresa informou seus empregados que adotará medidas visando reduzir custos em todas as suas unidades e negócios em todo o mundo.
Como parte desse processo será necessário readequar a estrutura administrativa e operacional da companhia e a Embraer anunciou que adotará um Plano de Desligamento Voluntário (PDV) para funcionários das unidades do Brasil. A Embraer entende que o PDV dá a oportunidade de decisão ao funcionário e oferece um pacote atraente de benefícios. Todas as definições relativas ao PDV estão ainda sendo estudadas e serão divulgadas ao término desse processo, que deve levar algumas semanas.
A Embraer acredita e trabalha pela superação desse momento. A companhia precisa assegurar sua perenidade e, para isso, necessita manter grande disciplina financeira, tomando ações imediatas.”
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