Etecs e Fatecs enviam reivindicação à Alesp e greve completa 25 dias

Os funcionários das Etecs (Escolas Técnicas) e Fatecs (Faculdades Técnicas) continuam em greve mesmo após o envio do projeto do plano de carreira à Alesp (Assembleia Legislativa). Com 25 dias de paralisação, a categoria promete continuar a greve até que o plano de carreira, com emendas adicionais, seja aprovado.

Escrito por: Poliana Casemiro2 min de leitura
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Ato em São Paulo quer reunir cerca de mil funcionários das Etecs e Fatecs

Divulgação/Sinteps

Os funcionários das Etecs (Escolas Técnicas) e Fatecs (Faculdades Técnicas) continuam em greve mesmo após o envio do projeto do plano de carreira à Alesp (Assembleia Legislativa).

Com 25 dias de paralisação, a categoria promete continuar a greve até que o plano de carreira, com emendas adicionais, seja aprovado. De acordo com o Sinteps (Sindicato dos Trabalhadores do Centro Paula Souza), o projeto enviado para a aprovação não está de acordo com as reivindicações da categoria.

Nesta terça-feira (11), 24 emendas feitas pelo deputado Carlos Giannazi (PSOL) foram publicadas no diário oficial da Alesp. Entre as adições ao plano de carreira, estão licença maternidade de 180 dias, vale-refeição e evolução funcional na carreira de acordo com a titulação e tempo de serviço.

“O projeto não incorporava as reivindicações da categoria, necessitando de adicionais. As Etecs e Fatecs atendem um grande número de alunos e é conhecida pela qualidade de ensino, mas é impossível manter a mesma qualidade se o fatos humano é desvalorizado”, afirma o deputado. Giannazi disse ainda que, após solicitação de urgência na discussão do plano de carreira, a expectativa é de a votação aconteça nos próximos 15 dias.

Ainda hoje cerca de mil funcionários vão se reunir para mais uma manifestação no vão do Masp (Museus de Arte de São Paulo), na avenida Paulista, em São Paulo. O ato está previsto para às 14h e os grevistas vão caminhar até a Assembléia, onde a presidente do Sinteps, Silvia de Lima, vai se reunir com líderes da Alesp para pedir urgência na discussão do projeto.

De acordo com o Ceeteps (Centro Paula Souza) cerca de 91% dos funcionários já retomaram as atividades e o texto do plano de carreira está conforme o compromisso assumido entre o órgão e o categoria.

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