Linha de produção na fábrica de Taubaté
Arquivo/Meon
A Volkswagen de Taubaté abriu um novo PDV (Plano de Demissão Voluntária) para cerca de 3.600 trabalhadores da unidade. O PDV começou no dia 8 de fevereiro e deve ser encerrado na próxima sexta-feira (17).
O plano faz parte do acordo coletivo fechado entre empresa e funcionários, no final do ano passado. A primeira etapa do PDV foi entre dezembro de 2016 e janeiro deste ano e teve a adesão de 615 funcionários.
Os trabalhadores que aderirem ao novo plano receberão entre 25 e 35 salários como incentivo, dependendo do tempo de empresa. Os funcionários portadores de deficiência ocupacional recebem mais um salário, por ano trabalhado.
A planta de Taubaté produz os modelos Up!, Voyage e Gol. Com as demissões, a Volks reduziu em 13% a mão de obra na cidade.
O Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté aprovou a abertura do PDV, após a empresa alegar necessidade de redução no quadro de funcionários e considera o plano positivo para aqueles que optarem pela adesão.
Acordo
O acordo entre a Volks e o sindicato previa, além da abertura do PDV, a estabilidade dos operários até 2022 - condicionada à meta de produção. O pacote inclui também a decisão de congelar os salários dos funcionários até agosto 2017 e conceder a reposição da inflação nos anos seguintes, sem aumento real.
Para assegurar a estabilidade, a planta terá que ter produção anual superior a 135 mil veículos ao ano. Também foram acordadas ações de flexibilidade de jornada, adoção de banco de horas, otimização de custos, participação nos lucros e resultados e abono.
A Volks foi procurada, mas a assessoria de imprensa informou que a multinacional não vai comentar o assunto.
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