Servidores de Lorena têm reajuste acima da inflação
Os funcionários municipais de Lorena vão receber na próxima semana, os salários reajustados em 7,68%. Esse percentual refere-se ao INPC-IBGE, apurado nos últimos 12 meses. A medida, de acordo com o governo local, está seguindo a Lei Complementar, que estipulou a revisão salarial dos servidores municipais seja realizada em março. Desde o início da atual […]

Os funcionários municipais de Lorena vão receber na próxima semana, os salários reajustados em 7,68%. Esse percentual refere-se ao INPC-IBGE, apurado nos últimos 12 meses. A medida, de acordo com o governo local, está seguindo a Lei Complementar, que estipulou a revisão salarial dos servidores municipais seja realizada em março. Desde o início da atual administração, os servidores já tiveram 22,68% de aumento. O número de colabores beneficiados não foi informado.
Nos últimos dois anos, ainda segundo a Prefeitura, o funcionalismo teve reajuste salarial de 15%, contra inflação de 12%. Isso significa que os colaboradores tiveram um ganho acima do aumento correspondente à inflação. “Sabemos o quanto o servidor aguarda pelo reajuste anual. Temos tido cuidado para que não enfrentemos problemas com a Lei de Responsabilidade Fiscal.
Assim como temos compromisso em proporcionar o melhor aos nossos funcionários, também temos de manter o respeito às leis. Fico feliz que tenhamos conseguido equilibrar esses dois fatores”, avaliou o prefeito Fábio Marcondes (PSDB).
Os professores municipais que já recebem valores superiores aos definidos pelo MEC (Ministério da Educação), também serão beneficiados. De acordo com os dados da secretaria de Educação, o piso da rede é de R$ 1.726,17 (PEB I), o que representa 10,25 % acima do estabelecido pelo Ministério.
Já os educadores o PEB II, recebem vencimentos de 2.792,00, ou seja, 33,84% acima do piso nacional. Essa avaliação considera que o salário estabelecido pelo órgão federal é para carga horária de 40 horas/aula semanais, enquanto a Prefeitura paga por uma carga horária de 30 horas/aula semanais.
A administração municipal deve efetivar um novo reajuste de, no mínimo, 5,33% assim que o plano de carreira do magistério estiver com as adequações às novas normas do Ministério concluídas e forem aprovadas pela Câmara, o que deve ocorrer em abril. Esse percentual pode sofrer variação, já que levará em consideração a evolução funcional do professor dentro da rede municipal.
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