Vale do Paraíba gera diversos novos empregos em fevereiro

Setor de serviços impulsiona mercado de trabalho regional, com mais de 3,3 mil novos empregos; mulheres representam a maioria das admissões no período

Escrito por: Maria Júlia da Silva Binotto2 min de leitura
carteira de trabalho

O mercado de trabalho formal na região do Vale do Paraíba segue em trajetória de crescimento em 2026. De acordo com dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados pelo Ministério do Trabalho, a região registrou um saldo positivo de 3.373 vagas com carteira assinada em fevereiro.

O resultado é fruto de 30.793 admissões contra 27.420 desligamentos, abrangendo polos como São José dos Campos, Taubaté, Jacareí e Guaratinguetá.

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Perfil das Contratações

Pela primeira vez no ano, as mulheres lideraram o volume de admissões na região, representando 50,69% (15.608) do total de contratados. Em relação à escolaridade, o ensino médio completo foi a principal exigência, concentrando quase 70% das vagas.

A faixa etária de 18 a 24 anos foi a mais absorvida pelo mercado, respondendo por 26,17% das contratações, o que demonstra uma forte abertura para o primeiro emprego e profissionais em início de carreira.

Serviços em Destaque

O setor de serviços continua sendo o principal motor econômico do Vale, sendo responsável por 59,27% de todas as admissões de fevereiro. Confira a distribuição por setores:

  • Serviços: 18.250 admissões
  • Comércio: 7.067 admissões
  • Indústria: 3.165 admissões
  • Construção Civil: 2.072 admissões

Trabalho Temporário como Estratégia

O cenário regional também reflete uma tendência nacional de uso do trabalho temporário para ajustes operacionais. Para Isabel Razante, executiva da Employer Recursos Humanos no Vale do Paraíba, a modalidade é estratégica. “Permite que as empresas ajustem equipes com flexibilidade e, para o trabalhador, é uma importante porta de entrada para o mercado formal, com possibilidade real de efetivação”, explica.

Vale lembrar que o trabalhador temporário (Lei 6.019/1974) possui direitos garantidos como anotação em carteira, 13º salário, férias proporcionais e FGTS.

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