Cidades do Litoral Norte iniciam contratações temporárias para verão

Ubatuba: movimento no último mês antecipou contratações

Divulgação/PMU

As quatro cidades do Litoral Norte já começaram a contratação de empregos temporários para suprir as necessidades do comércio e da rede de hotelaria, bares e restaurantes nas festas de fim de ano e temporada de férias. Há pelo menos 2,5 mil vagas disponíveis em Ilhabela, São Sebastião, Caraguatatuba e Ubatuba, com ênfase para ocupações em bares e restaurantes, seguidas da rede hoteleira e por fim no comércio de forma geral.

Principalmente para os trades hoteleiros e gastronômicos as admissões já começaram. “Em Ilhabela, por exemplo, as contratações já foram iniciadas, pois os novos funcionários precisam passar por treinamento a tempo da temporada”, explica Leopoldo Pedalini Neto, presidente da ACEI (Associação Comercial e Empresarial de Ilhabela).

De acordo com o presidente da Associação Comercial de Ubatuba, Márcio Maciel, em razão do movimento que a cidade vem tendo neste último mês, alguns estabelecimentos também anteciparam as contratações. “No início de outubro os empresários já haviam começado a disponibilizar vagas e os cargos mais requisitados na entidade são os de garçons, cozinheiras, balconistas, serviços gerais e vendedores. Há também uma grande demanda no setor de confecções e magazines”, completa.

Em Caraguatatuba, a expectativa é que as contratações temporárias se intensifiquem no início de janeiro. “Acreditamos que os empresários estão pensando contratar um pouco mais tarde para estender o período temporário para as férias de janeiro, já que esse tipo de contratação é limitado a 90 dias”, opina Roberto Dias das Mercês, presidente da ACE (Associação Comercial de Caraguatatuba).

Segundo Eduardo Cimino, presidente da ACESS (Associação Comercial e Empresarial de São Sebastião), as contratações temporárias no município devem ter início a partir desta quinzena. “Notamos uma procura não só nas vagas para temporada, com chef, maitre, garçons, mas também houve aumento na procura por profissionais especializados, por conta da obra do Contorno da Tamoios. Na semana passada, por exemplo, tinha uma empresa necessitando de 14 motoristas profissionais para atuar em caminhões”, comenta.

De acordo com o Sinhores (Sindicato de Hotéis, Restaurantes e Bares) do Litoral Norte, o setor hoteleiro contrata um pouco menos porque em geral mantém o quadro fixo de funcionários ao longo do ano, ao contrário dos bares, restaurantes e quiosques, que precisam de funcionários extras para dar conta da demanda do verão. “Hoje temos uma média de 10 a 12 mil trabalhadores fixos e a expectativa é que tenhamos um aumento de 20% nas contratações de bares e restaurantes”, estima o secretário executivo da entidade, José Carlos de Souza.

No entanto, é comum aos quatro municípios a situação de dificuldade para preenchimento das vagas, seja por qualificação de mão de obra ou também pelo fato de que os empregos na prestação de serviços exigem mais dos funcionários, com poucas folgas em uma época em que todos querem “curtir a temporada”, inclusive quem reside na região. “É uma situação complicada, porque você tem a vaga, mas não consegue preencher. Tentamos abrir turma para o curso de camareira, por exemplo, e não tivemos procura”, conta Alda Torres, diretora do Posto de Atendimento ao Trabalhador de Ilhabela.

Para Alda, além desses fatores, o arquipélago, em especial, está com concurso público aberto e isso pode estar influenciando na falta de “interesse” pelas vagas temporárias. “Acredito que as pessoas estão optando por estudar para o concurso público para conseguir um emprego estável do que ficar com o temporário”, avalia.

A garçonete Andreia Souza dos Santos, 22 anos, conquistou uma das vagas temporárias em São Sebastião, em um restaurante no centro da cidade. “É o meu primeiro emprego, estou muito feliz e torcendo para ser efetivada. O melhor é começar um ano novo com emprego e dinheiro no bolso”, comemorou. Para se candidatar às vagas temporárias é só procurar o Posto de Atendimento ao Trabalhador de Ilhabela, Caraguatatuba ou São Sebastião ou o Balcão de Empregos em Ubatuba.

Taxa de ocupação
Embora a situação econômica do país seja preocupante, a expectativa para o movimento de turistas na região é das melhores, já que desde agosto a taxa de ocupação na rede hoteleira do litoral tem ficado entre 60 e 70%.

Para José Eduardo, do Sinhores, o fato se deve à falta de feriados prolongados no segundo semestre. “A falta de feriados prolongados neste segundo semestre fez com que as pessoas que costumam viajar se programassem para fazer aos finais de semana, o que contribuiu para o aumento da taxa de ocupação nesses últimos dois meses”, explica.

As reservas para o Natal e Réveillon também já estão em 70%. A dica para quem pretende passar as festas de fim de ano no litoral é clara: faça sua reserva o quanto antes, sob pena de não encontrar vaga na última hora.