Farma Conde moderniza gestão de pessoas com tecnologia da REP Acessos

A Farma Conde, uma das maiores redes de drogarias do país, firmou parceria com a REP Acessos para modernizar a gestão de pessoas e otimizar a rotina de mais de cinco mil colaboradores por meio da implementação de uma plataforma integrada de controle de ponto e gestão de jornadas. A iniciativa reforça a estratégia da companhia de investir em inovação para simplificar processos internos, aumentar a eficiência operacional e aprimorar a experiência dos profissionais que atuam em suas mais de 300 unidades.

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A tecnologia implementada está em toda a operação da rede, incluindo farmácias, centros administrativos e demais estruturas de apoio. Após um período de testes e validação em unidades-piloto, a expectativa é concluir a implantação nas próximas semanas.

Entre as funcionalidades disponibilizadas estão a marcação de ponto por biometria facial, o acompanhamento da jornada de trabalho via aplicativo, o envio digital de atestados médicos, solicitações de férias e justificativas de atrasos e ausências. A plataforma também centraliza a comunicação entre colaboradores, gestores e equipes de Recursos Humanos, reduzindo processos burocráticos e tornando a gestão mais ágil, transparente e eficiente.

Segundo Claudia Conde, farmacêutica e fundadora da Farma Conde, a iniciativa reforça o compromisso da empresa com a inovação e a valorização das pessoas. “A tecnologia tem papel fundamental na construção de operações mais eficientes e humanas. Buscamos soluções que simplifiquem a rotina dos nossos colaboradores e permitam que nossas equipes dediquem mais tempo às atividades estratégicas e ao atendimento dos clientes. A parceria com a REP Acessos está alinhada a esse propósito de evolução constante”, afirma.

Além de oferecer mais autonomia aos colaboradores, que passam a acompanhar informações sobre jornada, banco de horas e registros de ponto diretamente pelo celular, a solução agiliza processos que antes dependiam de interações manuais com o RH. O envio digital de atestados médicos, por exemplo, permite que afastamentos sejam registrados e analisados em tempo real, reduzindo retrabalho e garantindo maior eficiência na gestão das informações.

Para João Thiele, CEO da REP Acessos, a digitalização da gestão de pessoas tornouse um diferencial estratégico para empresas com operações complexas e equipes distribuídas. “Empresas com grande volume de colaboradores precisam de ferramentas que garantam conformidade com a legislação, eficiência operacional e uma experiência mais simples para os profissionais. Nosso objetivo é utilizar a tecnologia para eliminar burocracias e facilitar o dia a dia tanto dos colaboradores quanto das equipes de gestão”, destaca.

De acordo com André Amaro da Silva, gerente comercial da REP Acessos, a flexibilidade da plataforma foi um dos fatores determinantes para atender às necessidades da Farma Conde. “Hoje as empresas precisam de informações em tempo real e processos mais ágeis. A tecnologia implementada na Farma Conde oferece mais controle, segurança jurídica e praticidade para gestores e colaboradores, contribuindo diretamente para uma operação mais eficiente e uma experiência de trabalho mais moderna”, reforça.

Com mais de 1.200 contratos ativos, a REP Acessos atua no desenvolvimento e implementação de soluções voltadas à gestão de jornadas, controle de acesso e automação de processos de RH. A empresa se destaca pela adoção de tecnologias que apoiam a transformação digital das organizações e contribuem para ambientes de trabalho mais conectados e eficientes.

A iniciativa reforça o compromisso da Farma Conde com a inovação e a busca contínua por soluções que promovam ganhos operacionais, fortaleçam a gestão de pessoas e contribuam para o bem-estar de seus colaboradores.