General Eletric demite 60 funcionários da fábrica de Taubaté

Segundo o Sindicato, não há previsão de novas demissões na fábrica

Arquivo/Divulgação

A General Eletric (GE) demitiu 60 funcionários da fábrica de Taubaté nesta terça-feira (1º). De acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté, os cortes já tinham sido negociados com o Sindicato e foram feitos para ajustar o quadro com a atual demanda de trabalho da planta.

As demissões foram feitas nos setores de produção e administrativo. Em março, a empresa anunciou 120 dispensas. Na época, tinha alegado uma reestruturação.

O Sindicato informou, por meio de sua assessoria de imprensa, que não há previsão de novas demissões na General Eletric. Os funcionários teriam sido informados na manhã desta quarta-feira que não deve haver mais cortes.

“O clima é de uma tensão muito grande dentro da fábrica. Essas demissões já eram anunciadas e os trabalhadores já sabiam que isso ia acontecer. Infelizmente, estamos quase sem obra nenhuma para entregar, já que o governo é o principal cliente da empresa. Estamos entregando agora os últimos motores”, disse ao Meon o analista de logística Rodrigo Monteiro, que trabalha na GE.

Segundo ele, a empresa já tinha sinalizado que teria de fazer as demissões, com ou sem aval do sindicato. “Agora, a empresa está dizendo para os funcionários ficarem tranquilos”, afirma Monteiro.

Os funcionários demitidos receberão alguns benefícios, como plano de saúde estendido por mais oito meses, bônus de acordo com o tempo de empresa e Participação em Lucros e Resultados (PLR).

A General Eletric assumiu no ano passado a unidade que pertencia à francesa Alstom. A multinacional emprega cerca de 1.100 funcionários em Taubaté.

Outro Lado

A GE se posicionou por meio de nota. “Em meio a um ambiente econômico desafiador, com particular impacto no mercado hidrelétrico, a GE atua para melhorar seu desempenho e garantir sua competitividade no mercado de energia hidrelétrica no Brasil, processo que inclui a otimização da estrutura organizacional regional. A empresa reforça que mantém o diálogo e a transparência com seus funcionários, além de atuar de acordo com as leis e práticas trabalhistas”.