Justiça proíbe greve de ônibus até 1º de julho na RMVale

Após audiência entre JTU (Jacareí Transporte Urbano) e Sindicado dos Condutores do Vale do Paraíba, realizada nesta quarta-feira (18), o Tribunal Regional do Trabalho determinou que ambos voltem a negociar sobre as reivindicações feitas pelos trabalhadores.

Escrito por: Rodrigo Ribeiro2 min de leitura
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TRT determina negociação em Jacareí entre JTU e Sindicato dos Condutores

Flavio Pereira/Meon

Após audiência entre JTU (Jacareí Transporte Urbano) e Sindicado dos Condutores do Vale do Paraíba, realizada nesta quarta-feira (18), o Tribunal Regional do Trabalho determinou que ambos voltem a negociar sobre as reivindicações feitas pelos trabalhadores.

“Não chegamos a um acordo. Se a conciliação continuar sem acontecer, teremos nova audiência em 1º de julho. Até lá, não podemos paralisar o transporte”, explica Natanael Silva, diretor do Sindicato dos Condutores do Vale do Paraíba.

Nesta segunda-feira (16), cerca de 230 funcionários da JTU entraram em greve, paralisando 100% dos ônibus na cidade. Segundo o sindicato, aproximadamente 120 mil passageiros foram prejudicados. A greve foi encerrada no dia seguinte.

Entre as reivindicações da categoria em Jacareí, estão maior participação na PLR (Participação nos Lucros e Resultados), reajuste de 100% da inflação, além de 5% de aumento real, reajuste do valor do vale-alimentação para R$ 550 e ampliação do serviço de convênio médico.

São José dos Campos
A decisão de negociação também vale para a Avetep (Associação Valeparaibana das Empresas de Transportes de Passageiros ) e os trabalhadores da categoria de São José dos Campos, que também na segunda-feira, realizaram a Operação Tartaruga, entre 7h e 8h, no centro da cidade.

O protesto, que envolveu cerca de 80 veículos, ocupou a faixa da direita em toda a extensão da avenida José Longo e fez os coletivos circularem em velocidade reduzida. Os trabalhadores reivindicam reajuste de 10,82%, convênio médico, aumento do vale-alimentação e da PLR (de R$ 610 para R$ 1 mil), além de melhores condições de trabalho. Mas as empresas oferecem aumento de 5,82%, baseado na inflação do período.

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