Ortiz Junior pretende modificar cargos de diretoria em Taubaté

A Câmara de Taubaté vota nesta terça-feira (15), projeto encaminhado pelo prefeito de Taubaté Ortiz Junior (PSDB) que pretende modificar os cargos de diretoria e vice-diretora para funções de confiança, na rede estadual de ensino da cidade.

Escrito por: Moisés Rosa2 min de leitura
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Ortiz quer modificar cargos de diretoria

Reprodução/Facebook

A Câmara de Taubaté vota nesta terça-feira (15), projeto encaminhado pelo prefeito de Taubaté Ortiz Junior (PSDB), que pretende modificar os cargos de diretoria e vice-diretora para funções de confiança, na rede estadual de ensino da cidade.

Atualmente, a cidade conta com 65 diretores e 101 vice-diretores do Estado. Segundo a líder da bancada do PT, vereadora Verba Saba, a proposta precisa ser mais bem discutida e revista com critérios para beneficiar os servidores públicos. “Estamos discutindo com a Comissão de Educação para sugerir e adequar o texto à função de confiança, respeitando os direitos dos servidores”.

Vera explica que o projeto precisa de olhar técnico, sem influência política. “Sabemos que o diretor e o vice-diretor influenciam na opinião e nos processos eleitorais de uma comunidade. É necessário estar atento com as indicações, para que não sejam indicações apenas políticas e que valorizem o profissional concursado”, afirma Vera.

As mudanças vão atribuir à Secretaria de Educação, a responsabilidade de regulamentar o processo de seleção dos candidatos, baseado nos critérios de situação funcional, títulos, tempo de serviço na rede municipal e avaliação de projeto de trabalho.

“Propus quatro emendas ao projeto e estou em contato com os conselhos municipais para defender as sugestões dos servidores. Os antigos funcionários também devem ser resguardados e os direitos assegurados. Tem diretora há 10 anos no cargo e isso precisa ser respeitado”, completa a vereadora.

Outro lado 
Em nota ao Meon, a assessoria de imprensa da Prefeitura de Taubaté informa que o objetivo do projeto de lei enviado à Câmara é possibilitar a progressão de carreira aos docentes estatutários que já atuam na Rede Municipal de Ensino.

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