Shoppings de São José já oferecem oportunidade de trabalho temporário
Com a aproximação do Natal, data mais importante para o comércio, a corrida pelas vagas temporárias nos shoppings de São José dos Campos já começou. O aquecimento nas vendas faz com que lojistas aumentem o quadro de vendedores para o período, criando boas oportunidades para quem quer ganhar uma renda extra no fim do ano.


Contrato para temporários é de três meses para suprir demanda do Natal
Flávio Pereira/Meon
Com a aproximação do Natal, data mais importante para o comércio, a corrida pelas vagas temporárias nos shoppings de São José dos Campos já começou. O aquecimento nas vendas faz com que lojistas aumentem o quadro de vendedores para o período, criando boas oportunidades para quem quer ganhar uma renda extra no fim do ano.
Para quem pretende figurar na lista de contratados, esta é a hora de enviar os currículos. As lojas devem começar nas próximas semanas o processo seletivo para contratar colaboradores que vão atuar em um período médio de três meses.
No Vale Sul Shopping, a expectativa é de que 300 novos profissionais sejam contratados para suprir a demanda excedente do Natal. De acordo com o gerente de marketing, Robson Mikio, o centro de compras vai abrir diferentes canais para receber os currículos dos interessados.
“Quem pretende se candidatar pode tanto enviar um currículo para o nosso site quanto vir até o shopping e deixar o documento, tanto na administração quanto nas próprias lojas que já sinalizam nas vitrines que estão com vagas abertas”, afirma.
Em outro centro de compras da cidade, o Colinas Shopping, o período de final de ano abre ainda mais vagas para temporários. O superintendente Derço Altran Junior afirma que a expectativa é de que sejam abertos 500 novos empregos.
“Contamos também com o acréscimo de 300 vagas que serão abertas pela Renner, loja que vai inaugurar suas atividades no shopping no final do ano. Estamos concentrando o envio dos currículos para os temporários de fim de ano no nosso site, que vai ser consultado pelos lojistas para preenchimento das vagas”, diz.
As vagas temporárias estendem-se também para a segurança e limpeza dos shoppings. Nos centros de compra, o aumento do efetivo deve significar uma média de 15% a mais de funcionários e os currículos também podem enviados para os sites desses shoppings.
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