Sindicato dos Engenheiros e Embraer anunciam aprovação de acordo

O SEESP (Sindicato dos Engenheiros no Estado de São Paulo) assinou nesta quinta-feira (10), um acordo coletivo com a Embraer para a extensão dos benefícios aos engenheiros desligados no último dia 03 de setembro.

De acordo com a montadora brasileira, o acordo contempla a garantia da manutenção do nível atual de engenheiros da empresa, que agora é de 3 mil profissionais, até abril de 2021. A Embraer ainda informou que o plano de saúde familiar passa a ser válido até junho de 2021. O vale alimentação no valor de R$ 450 também será fornecido pelo mesmo período.

O SEESP informou que foram 727 votos, sendo 608 a favor do acordo e 103 não favoráveis. Apenas 16 mantiveram-se em abstenção. A aprovação da proposta ocorreu em assembleia virtual organizada pelo sindicato para apreciação dos benefícios especiais.

Ainda sem acordo

O Sindicato dos Metalúrgicos enviou nesta quinta-feira (10) um pedido de audiência pública para a Alesp (Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo),  para discutir os desligamentos realizados pela Embraer.

Em nota à imprensa, o Sindicato dos Metalúrgicos de São José disse que “O propósito é subsidiar os debates e questionamentos acerca da demissão em massa, realizada no dia 3. Desde que os cortes foram anunciados, o Sindicato vem apresentando alternativas para salvar os empregos dos 2.500 demitidos. A Embraer, entretanto, rejeitou todas as propostas”.

Em nota, a Embraer informa que “na audiência de mediação ocorrida no Tribunal Regional do Trabalho da 15a. Região, apresentou proposta de extensão dos benefícios de assistência médica e auxílio-alimentação aos colaboradores desligados. O Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos se manteve intransigente, recusou a proposta e nem mesmo se dispôs a levá-la para apreciação dos metalúrgicos através de assembleia. A empresa continua aberta à negociação, como sempre fez desde o início do processo”.

A Embraer ressaltou também avanço nas negociações com outros sindicatos.