Sindicato dos Metalúrgicos contesta PLR oferecida pela Embraer

O Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos está insatisfeito com os valores da segunda parcela da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), divulgados pela Embraer na última quarta-feira (16). Cada funcionário irá receber R$ 1.793,18 mais 24,58% sobre o salário.

23.202

reais é o valor de PLR considerado justo pelo Sindicato dos Metalúrgicos, que defendem uma injustiça na base de cálculos da empresa

O valor do benefício é o principal motivo do descontentamento. Para os representantes da categoria, a parcela é muito baixa quando comparada a de outras empresas como a GM, por exemplo – que pagou aproximadamente R$ 16.000  a seus funcionários no ano passado.

Para o vice-presidente do sindicato -que também é metalúrgico da Embraer-, Herbert Claros, o baixo índice de PLR é fruto de uma suposta injustiça durante o cálculo que define os valores.

“O que queremos é que essa conta exclua o montante investido pela empresa em novas tecnologias. Queremos que a Embraer calcule a PLR pelo lucro operacional bruto e não com os descontos com investimentos”, afirma.

De acordo com o sindicato, a proposta aprovada em assembleia com os trabalhadores é de dividir em partes iguais os 25% do lucro operacional da empresa. Valor que, pelas contas dos trabalhadores, foi de R$ 1,6 bilhão em 2013.

“Com essas contas, o sindicato considera justo o valor de R$ 23.202 anuais para cada trabalhador”, revela o sindicalista.

O vice-presidente também lembra que os grandes contratos fechados pela Embraer nos últimos anos não tem refletido em contratações ou aumento dos benefícios para os trabalhadores da fábrica.

Claros defende que essa realidade reflete a pouca representatividade que a Embraer destina ao sindicato.

“Ao contrário de todas as outras fábricas da região, a Embraer é a única que não negocia PLR com o sindicato. Participamos das reuniões apenas como ouvintes, mas não temos voz ativa”, comenta.

Outro lado
Por meio de nota, a Embraer afirmou que “o valor da participação nos lucros e resultados equivale a 12,5% do lucro líquido do exercício social apurado de acordo com o IFRS (sigla em inglês para Normas e Padrões Internacionais de Contabilidade)”.

Ainda de acordo com a nota, o acordo de PLR é “firmado entre a Embraer e seus empregados, representados por uma comissão eleita exclusivamente para este fim e integrada por membros dos sindicatos representativos”.