SJC lança programa Conecta50+ sobre economia da longevidade

A Prefeitura de São José dos Campos realiza, na manhã desta quarta-feira (24 de junho), o lançamento oficial do programa “Conecta50+” e o seminário “Economia da Longevidade: Emprego e Empreendedorismo em São José dos Campos”. O encontro acontecerá no Sesc São José dos Campos, das 8h às 13h, reunindo especialistas, empresários, lideranças institucionais e profissionais do setor corporativo para discutir os impactos do envelhecimento populacional no mercado de trabalho.

Promovido em parceria com o Sesc e com o Sindicato do Comércio Varejista (Sincomércio) de São José dos Campos, o evento busca estimular uma cultura organizacional que valorize a experiência de profissionais seniores. O foco é fortalecer a empregabilidade, a reinserção no mercado e o empreendedorismo das pessoas com mais de 50 anos diante das rápidas transformações demográficas brasileiras.

Receba as notícias do dia – clique AQUI para seguir o canal MEON no WhatsApp!

O programa “Conecta50+”, que traz o slogan “A maturidade que movimenta o mercado”, foi desenhado para integrar experiência prática, inovação corporativa e desenvolvimento econômico regional, propondo a conexão de redes de recursos humanos, associações de classe, sindicatos, universidades e o poder público.

Ao longo do ano de 2026, o cronograma do programa prevê a execução de três eixos prioritários, englobando o mapeamento detalhado da Economia da Longevidade no município, ciclos de palestras de sensibilização voltadas a gestores e diretores de empresas, e a formalização de uma política pública perene voltada ao tema, conforme as metas previstas no Plano de Gestão 2025-2028 da administração municipal.

A pauta do seminário será dividida entre conferências e mesas-redondas focadas no ambiente corporativo contemporâneo. O destaque da manhã será a palestra “A Revolução Silenciosa e Milionária da Longevidade”, ministrada pela especialista Cléa Klouri.

Os debates subsequentes abordarão conceitos como o lifelong learning (aprendizado ao longo da vida), a quebra de estereótipos etários, a convivência e cooperação entre diferentes gerações nas equipes de trabalho e as estratégias de adaptação das empresas locais à transição demográfica nacional. Por ter atingido o limite máximo de 120 participantes presenciais, a organização informou que as inscrições para o seminário já estão encerradas.