Professores de SP entram em greve por aumento de salário
Categoria quer 44% de reajuste

Os professores da rede municipal de São Paulo decidiram entrar em greve por tempo indeterminado. A decisão saiu nesta terça-feira (15), durante uma assembleia realizada em frente à Prefeitura da capital. Eles cobram da gestão Ricardo Nunes (MDB) um reajuste de 44% nos salários, o fim dos descontos nos vencimentos de aposentados e melhores condições de trabalho nas escolas.
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O movimento é uma resposta à proposta enviada pela Prefeitura à Câmara Municipal, que prevê aumentos de apenas 2,60% neste ano e 2,55% no próximo. Para os professores, o índice não acompanha a defasagem salarial acumulada nos últimos anos e representa uma desvalorização da categoria.
Em nota, a Prefeitura afirmou que o reajuste total de 5,2% representa uma valorização real do funcionalismo. A administração também criticou gestões anteriores por aplicarem aumentos simbólicos de 0,01% ao ano, o que teria mudado desde 2023. A gestão ainda destacou melhorias nos salários iniciais da educação e criticou o movimento grevista.
“A Prefeitura reforça seu compromisso com os educadores, mas entende que a paralisação prejudica o direito das crianças à educação”, diz o texto.
No fim de março, o prefeito já havia sinalizado que vai aplicar punições a servidores que paralisarem as atividades para participar de protestos.
A assembleia foi organizada por sindicatos ligados à Coeduc (Coordenação das Entidades Sindicais Específicas da Educação Municipal). Já nesta quarta-feira (16), outro ato está previsto, organizado pelo Fórum das Entidades — que reúne servidores de outras áreas e conta com a participação da Aprofem, sindicato que não faz parte da Coeduc.
Esse segundo grupo reivindica 12,9% de reajuste e o fim do desconto de 14% sobre os vencimentos de aposentados e pensionistas, que chamam de “confisco”.
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O projeto de reajuste ainda precisa ser analisado pela Comissão de Constituição, Justiça e Legislação Participativa (CCJ) antes de seguir para votação na Câmara Municipal.
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