Mais de 3 mil empresas já aderiram movimento ‘Não Demita’

Muitos brasileiros estão preocupados com a crise econômica que o país pode enfrentar por conta da paralisação de atividades e isolamento social, motivados pela pandemia do novo coronavirus.

Com as demissões em massa e medidas para controlar a crise, empresários lançaram a campanha ‘Não Demita’. O movimento incentiva a manutenção do emprego ao invés da demissão e pretende evitar ou minimizar um possível colapso econômico e social.

Até o momento, cerca de 3,2 mil empresas já aderiram o movimento. Entre as companhias, lojas de varejo, bancos, corretoras, construtoras, além de empresas do setor alimentício, econômico e de saúde, participam da campanha.

“A primeira responsabilidade social de uma companhia é retribuir à sociedade o que ela proporciona a você – começando pelas pessoas que dedicam suas vidas, todo dia, ao sucesso do seu negócio. É por isso que nossa maior responsabilidade, agora, é manter nosso quadro de funcionários”, diz trecho do site.

A campanha pede que empresários assumam o compromisso de manter seus quadros de funcionários pelo menos até o fim de maio.

Jardel Busarello, gerente do Sebrae SP na RMVale e Litoral Norte, também incentiva que deixem demissões para último caso. Ele aconselha que em primeiro lugar, empresários definam todos os custos fixos das empresas e tentem reduzi-los da melhor forma possível.

Quando diz custos fixos, Jardel se refere a custos como aluguel, água e energia, ou seja, custos que não atinjam diretamente os empregados.

Ele também orienta que os empresários se mantenham atualizados em todas as oportunidades e pacotes liberados pelo governo federal e estaduais.

“Dentro do Sebrae, na página inicial, temos um hotsite que diariamente passa por curadoria de consultores especialistas com as informações do dia anterior nas esferas federal e estadual, deixando claro para leitor entender as mudanças e possibilidades”, aconselha. Veja no link.

Telma Vila, criadora de uma plataforma de vendas da região, concorda e acredita que a demissão pode causar uma série de impactos e problemas sociais, dificultando a condição do país.

“Eu acho que realmente existe extrema necessidade do empresário manter seus funcionários”, alega.

Ela pontua que conversou com seus funcionários para ponderar as melhores alternativas, e isso ajudou a traçar o futuro da empresa, que optou por migrar toda a plataforma para o online.

“Foi uma forma de ajudar quem já estava conosco, e ajudar outras pessoas também”, conclui.

A empresária Andrea Delfino, proprietária da empresa Vale Benefícios, conta que precisou se adaptar e criar alternativas para não demitir nenhum funcionário. Segundo ela, estão todos trabalhando de home office, recebendo o mesmo salário, sem nenhuma alteração.

“A gente tá conseguindo ter um bom resultado com isso, não deixa a equipe desmotivar. A crise existe, mas a gente precisa procurar alternativas pra não desanimar e não falir”, diz.

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