Interessados devem se inscrever até o dia 3 de novembro
Flávio Pereira/Meon
A empresa Johnson & Johnson está com as inscrições abertas para o Programa de Trainee 2016, em São José dos Campos. O programa tem duração de dois anos e mais um ano de acompanhamento pós-processo, com oportunidades em diversas áreas da empresa e tem como objetivo identificar e investir em jovens talentos, propondo desafios que ajudem os candidatos crescerem e iniciarem suas vidas no mercado de trabalho.
Os trainees irão receber treinamentos em competências fundamentais, como : tomada de decisão; construção de relacionamento e gestão de parcerias (conectar); gestão de mudanças e riscos e planejamento estratégico (moldar); influência, efetividade pessoal e mentoria (liderar); excelência em execução e resultados, liderança inspiradora e gestão de projetos (realizar). Nas vagas para finanças também são inclusas etapas internacionais de treinamento.
“Na Johnson & Johnson, acreditamos que atrair talentos só tem sentido quando, após a contratação, esse potencial possa ser integralmente desenvolvido. Por isso, oferecemos um rico programa de desenvolvimento que visa acelerar a formação de futuros líderes, por meio de módulos em sala de aula e suporte permanente de gestores experientes, sempre tendo como base nosso Credo e os Imperativos de Liderança da Johnson & Johnson”, revela Danielle Arraes, diretora de aquisição de talentos da Johnson & Johnson.
Os candidatos precisam ter concluído a graduação entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015, ter inglês fluente, além da disponibilidade para viagens e mudanças de cidades. Os interessados devem se inscrever pelo site oficial.
Os comentários e avaliações são de responsabilidade exclusiva de seus autores e não representam a opinião do site.