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Mentoria profissional pode ser útil para quem quer voltar ao mercado de trabalho

Mais de 10 milhões de brasileiros procuram vagas de emprego; especialistas acreditam que o apoio da mentoria pode ajudar a conquistar um emprego ou impulsionar a carreira

Escrito por Meon

25 MAR 2022 - 20H29 (Atualizada em 25 MAR 2022 - 20H40)

Reprodução

Encontrar trabalho em tempos de crise é difícil, mas a chance pode aumentar se a pessoa estiver bem informada e conhecer os traquejos que um mentor profissional pode ensinar.

A taxa de desemprego caiu para 11,1% no Brasil, segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) divulgados no mês passado, pela Pnad Contínua (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio). O mercado de trabalho mostra progressão nos índices de contratação, porém, mais de 12 milhões de brasileiros ainda procuram vagas de emprego. Especialistas acreditam que o apoio da mentoria pode ser o caminho para conquistar espaço mais rapidamente nas empresas ou alavancar a carreira.

De acordo com o coordenador do curso de Administração da Faculdade Anhanguera, professor Ricardo Nunes Saad, os benefícios do acompanhamento de um tutor estão no enfoque individual e na solução de problemas específicos de cada jornada profissional. “Conversar com um especialista experiente é interessante para desenvolver uma visão mais objetiva do futuro e determinar quais são as possibilidades a serem seguidas de acordo com as necessidades de cada um”, disse o docente, que destaca algumas das vantagens do serviço.

Agir estrategicamente

O profissional de mentoria estuda e apresenta orientações para que os clientes trabalhem estrategicamente e alcancem resultados com pouco desgaste emocional. “Com a análise das qualidades de uma pessoa e dos desafios que ela tem, é possível organizar e conciliar as tarefas do dia a dia”, explicou o professor. “A função do processo com um mentor é fazer com que o mentorado aprenda a lidar com suas atividades de forma prática e, assim, obter mais retorno”.

Trabalhar motivado

Em pesquisa divulgada pela empresa de consultoria McKinsey, os brasileiros estão entre os trabalhadores mais desmotivados do mundo. O estudo entrevistou 170 mil funcionários de 100 países diferentes. “Uma das principais atribuições de um tutor é estabelecer propósitos profissionais objetivos para que o indivíduo consiga desenvolver seu senso de crescimento e de responsabilidade e, assim, aumentar sua satisfação com sua situação presente e qualidade de vida”, afirmou Saad.

Desenvolver habilidades

Um dos intuitos da mentoria é desenvolver as habilidades profissionais por meio da inteligência emocional. “Para lidar com equipes e demandas diferentes, o acompanhamento é feito de forma ampla, com todas as esferas da vida do interessado”, explica. “Essa organização permite que haja equilíbrio entre o que é feito dentro e fora do ambiente laboral”, acrescentou.

Como escolher o mentor profissional?

Existem entidades especializadas na oferta de mentoria para empresas de diferentes portes, porém, é possível encontrar tutores independentes e com experiências em diferentes áreas específicas de negócios. “O importante é analisar a atuação do mentor e avaliar seu histórico, se é um professor ou palestrante. Devemos optar por alguém com conhecimentos que possam ajudar na carreira”, recomenda Saad. “É imprescindível pesquisar sobre a reputação e a formação para escolher uma pessoa com sucesso e boa visão de carreira”, concluiu.

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