Sabe o que fazer no dia da entrevista de emprego? Confira como agir

Mariana Marco fala sobre entrevista

Divulgação

Você está preparado para o dia da entrevista de emprego? Muitas pessoas ficam se perguntando como devem agir no dia da entrevista com o recrutador. Normalmente, ele faz perguntas sobre experiência profissional, objetivos na carreira, mas como agir e o que responder?

A psicóloga e Coach Educacional, de Caçapava, Mariana Marco fala sobre a apresentação, evitar atrasos na entrevista e o conhecimento sobre a vaga que está disputando. A reportagem faz parte da série sobre “Carreiras”, que o Portal Meon publica em três matérias. Confira a entrevista.

Dia da entrevista de emprego. Como as pessoas devem se preparar para o “grande dia”? 
Mariana Marco – “Devem planejar o caminho, considerando trânsito e caminhadas. Para não chegar atrasado ou mal arrumado. Muitas pessoas dependem de ônibus para chegar em suas entrevistas e não é raro perceber que alguns andaram muito e chegam cansados, afobados e até mesmo suados para fazerem suas entrevistas.

Também é interessante pesquisar sobre a empresa e a vaga em questão. Assim elas podem debater com mais segurança com seus entrevistadores, caso sejam questionados sobre especificidades da vaga”.

No dia da entrevista, qual comportamento o entrevistado deve ter? O que conta pontos? 
Mariana Marco – “O comportamento que demonstra segurança é geralmente o mais bem visto. Um profissional que se preparou para ocupar a vaga, certamente estará seguro para expor o que pensa e sabe. Uma das coisas que o Coaching oferece a esses profissionais é a conexão com seus valores pessoais e isso dá muita força e segurança nas entrevistas”.

Para quem não tem experiência profissional, como se destacar?
Mariana Marco – “Foque na experiência que já teve como estágios ou atividades voluntárias. Também é importante destacar que existe a possibilidade de aprender a função e que se está disponível para isso”.

Quem possui experiência e está em busca de uma recolocação no mercado de trabalho, quais as dicas?
Mariana Marco – “Eu gosto muito de abordar o tema “empreendedorismo” nestes casos. Uma pessoa com experiência certamente é capaz de oferecer soluções para o mercado e é nisso que ela deve focar. Empreender não se restringe a ter sua própria empresa, empreender é um comportamento ativo de solução de problemas. Se você tem experiência, já pode notar quais seriam os problemas que você poderia solucionar. Ofereça seu trabalho às empresas, escreva projetos, elabore planos e se exponha.

Por que você quer trabalhar aqui? O que o entrevistado deve responder?
Mariana Marco – “Atualmente o que mais eu vejo nas entrevistas são investigações sobre valores pessoas, ideais de vida e planos de carreira. Então, caso o entrevistador pergunte “porque você quer trabalhar aqui”, responda de acordo com seus valores pessoais. Se você ainda não sabe quais são, procure um psicólogo-coach para acessar essa informação pessoal tão importante nos dias atuais. Se você sabe quais são e percebeu que a vaga não combina com eles… questione-se! Será que devo mesmo seguir em frente?

Hoje em dia, apesar da crise e das questões financeiras, sabe-se que quem trabalha somente pelo salário pode desenvolver dificuldades emocionais e não alcançará sua melhor performance, melhor rendimento e, inclusive, melhores salários”.

Como os entrevistados devem terminar as falas durante as entrevistas? 
Mariana Marco – “Não existe regra. Eu poderia dizer aqui “terminem sorrindo”, mas não é isso! Não existe uma regra. Bons entrevistadores ficam atentos ao conjunto apresentado”.

Confira as dicas da especialista abaixo do que considerar numa entrevista
Ter uma boa eloquência; 
Apresentação; 
Competência técnica;
Competência social; 
Solução de problemas e imprevistos; 
Dedicação a causa;
Dependendo da vaga  será observado:
Respeito a hierarquias ou liderança; 
Paciência;
Organização;

Conhecer a vaga
De acordo com a especialista, antes de ir a uma entrevista, é preciso se inteirar com as atividades da empresa. “É preciso conhecer a si mesmo, conhecer a vaga e a empresa para depois expor adequadamente o seu trabalho. É como uma jogada de marketing. Primeiro a gente conhece o produto (quem somos e o que vendemos), depois avaliamos o mercado (a empresa, quem me compra?) e em seguida utilizaremos a nossa  melhor estratégia de conquista e convencimento”, explica.

Série
O Meon abriu neste domingo (14) a série sobre “Carreiras”, que abordou o tema “5 atitudes que só prejudicam o crescimento da sua carreira”. Nesta segunda (15) foi a vez da coach Vivian Sant’Anna, de São José dos Campos, comentar sobre a elaboração de um currículo.