Após acordo com Sindicato, fábrica de Pinda deve injetar cerca de R$ 8,5 milhões na economia

A fábrica Novelis, de Pindamonhangaba, deve iniciar o pagamento da segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 2019, nesta terça-feira (5). De acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos, cerca de R$ 8,5 milhões devem ser injetados na economia. Apesar da crise do coronavírus, a empresa não reduzirá a PLR, nem os salários dos funcionários.

Segundo o sindicato, pela primeira vez foram atingidas 100% das metas. De modo que a PLR chegou ao índice recorde de 2,68 salários, ou seja, R$ 2,8 mil. O sindicato esclarece que o valor é composto de um plus por alcance de meta, bem como um piso que eleva os menores salários na contagem da PLR.

Herivelto Vela, presidente do sindicato, afirmou em nota à imprensa que a fábrica continuou produzindo por se tratar de uma atividade essencial, razão pela qual não vai precisar reduzir salário e vai manter a PLR. Por outro lado, neste momento, a fábrica também sente o impacto da crise.

Em negociação realizada com o sindicato, ficou estabelecido que a fábrica concederá férias coletivas. Além disso, a empresa reduzirá um turno de trabalho, mas sem prejuízos aos trabalhadores.

De acordo com o sindicato, nesta segunda-feira (4) a fábrica iniciou as medidas negociadas para preservação dos empregos, com a liberação de férias para um grupo de cerca de 200 funcionários. Conforme permite a Medida Provisória 927/2020, o pagamento de um terço de férias foi adiado para o final do ano, informou o sindicato.

“Foi uma reunião difícil, o sindicato insistiu na questão do emprego e conseguimos esse compromisso de não ter grande volume de demissões”, disse Vela, conforme nota à imprensa.

A Novelis informou em nota que realizou uma alteração na escala de trabalho dos profissionais de algumas áreas, mediante acordo com o sindicato, com objetivo de ajustar o volume de produção às demandas do mercado. “Com o ajuste da escala, a unidade trabalhará com 3 turmas, sendo que (a quarta turma) entrará de férias. A cada 30 dias, pelos próximos 4 meses, uma turma estará de férias”, diz trecho da nota. A empresa ainda informou que está comprometida com a manutenção do emprego, segurança e saúde dos seus empregados.