ITA irá compor projeto global para aumento de mulheres em graduação

ITA irá compor projeto global para aumento de mulheres em graduação

Foto: Jorge Gripp

O ITA (Instituto Tecnológico de Aeronáutica) de São José dos Campos irá compor um projeto global da Johnson & Johnson, que possui uma unidade na cidade, para aumentar o número de mulheres em alguns cursos de graduação. A informação é da própria multinacional.

O objetivo do projeto é contribuir para o aumento do número de mulheres em cursos de graduação nas áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharia, Matemática, Manufatura e Design (STEM2D, na sigla em inglês).

Além do ITA, única universidade do Brasil que participará do projeto, a empresa também firmou parceria com outras dez instituições em todo o mundo. São elas: a NCWIT (National Center for Women and Information Technology), nos Estados Unidos, MIT (Massachusetts Institute of Technology), Caltech, Harvey Mudd College, Rhode Island School of Design, Rutgers-New Brunswick Honors College, Spelman College, The University of Tokyo e The University of Limerick.

“Mais de 80% das decisões sobre cuidados com a saúde da família são feitas por mulheres, sejam elas mães, irmãs ou amigas. Por isso, nosso objetivo com esse programa é aumentar a participação das mulheres em medicina e no desenvolvendo de tecnologias e produtos usados ​​para manter as pessoas saudáveis​​”, revela Sandi Peterson, Chairman do Grupo Johnson & Johnson.

Segundo a executiva, garantir esses talentos no local de trabalho é fundamental para manter o sucesso dos negócios e “atender às necessidades de mudança de um mercado cada vez mais complexo”, conclui Sandi.

De acordo com a empresa, um dos objetivos é construir um ambiente diversificado nas áreas de STEM2D, para acelerar o desenvolvimento de lideranças femininas. “A Johnson & Johnson continuará desenvolvendo sua estratégia para construir um ambiente de trabalho saudável e diversificado, por meio de vários esforços já em andamento nas áreas de recrutamento e retenção de talentos, inovação focada em mulheres, além de parcerias empresariais e filantrópicas que apoiam o avanço de mulheres”, informa em nota.

Questionada sobre como o projeto funcionará na prática, ou seja, se a intenção é inserir funcionárias da empresa nos respectivos cursos e se a unidade de São José dos Campos participará, a Johnson & Johnson informou, por meio de sua assessoria, que essas ações estão sendo planejadas em conjunto com o ITA e serão divulgadas futuramente.