Prefeitura de Aparecida notifica empresa terceirizada para sanar irregularidades em UBSs
A Secretária de Saúde de Aparecida Rosemary Leite notificou a empresa Hygia Saúde, responsável pela administração das Unidades Básicas de Saúde da cidade para sanar falhas e a falta de equipamentos para profissionais. A administração deu prazo de 30 dias para a empresa se regularizar.


Prefeitura notifica empresa terceirizada
Reprodução/GoogleMaps
A Secretária de Saúde de Aparecida, Rosemary Leite, notificou a empresa Hygia Saúde, responsável pela administração das Unidades Básicas de Saúde da cidade para sanar falhas e a falta de equipamentos para profissionais. A administração deu prazo de 30 dias para a empresa se regularizar.
A solicitação acontece após o Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde com subsede em Guaratinguetá apontar irregularidades à Vigilância Sanitária da cidade. Na denúncia, o sindicato aponta a falta de uniformes para os profissionais, equipamentos de seguranças e de luvas, para procedimentos cirúrgicos e consultas.
Além disso, a administração também vai avaliar nos próximos dias, a prestação de contas da empresa, que atrasou os salários dos profissionais da rede. A empresa encaminhou os seis meses de prestação de contas para a prefeitura.
“A empresa estava em débito com a prefeitura e só vamos liberar os recursos para a empresa referentes aos valores operacionais quando as prestações forem aprovadas. Ainda iremos analisar os documentos, pois temos um contrato operacional para o pagamento dos funcionários”, afirma a secretária.
Rosemary ressalta que a administração precisou interromper os repasses operacionais, mas a empresa utilizou os recursos da folha de pagamento para cobrir os gastos. “Em todos os meses repassamos os valores do pagamento dos funcionários, mas a empresa que utilizou o dinheiro para pagar fornecedores”, comenta.
Para Adriana Bittencourt, diretora do Sindicato dos Trabalhadores, é preciso que a prefeitura fique atenta com a atual empresa, que começou a administrar a gestão das unidades de saúde no início de 2014. “Já tivemos dois atrasados e que não foram respeitados pela empresa. Além disso, é preciso que a prefeitura realize diversas melhorias, entre elas, a utilização dos equipamentos de segurança, pagamento de horas extras e o ajuste dos relógios de ponto”, diz a diretora.
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