Volks pode prorrogar prazo para atingir meta do PDV, diz sindicato
Após uma greve que durou 12 dias no mês de agosto na fábrica da Volkswagen em Taubaté, 307 funcionários da companhia aderiram ao Plano de Demissão Voluntária (PDV). A concessionária esperava receber 500 adesões até 11 de setembro.


Na montadora são produzidos os veículos Up!, Gol e Voyage
Divulgação
Após uma greve que durou 12 dias no mês de agosto na fábrica da Volkswagen em Taubaté, 307 funcionários da companhia aderiram ao Plano de Demissão Voluntária (PDV). A empresa esperava receber 500 adesões até 11 de setembro.
De acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté, é possível que esse prazo seja estendido até que a meta seja atingida sem que nenhum colaborador seja prejudicado. “É importante deixar claro que não haverá demissões por conta disso”, disse o porta-voz do sindicato, José Alfredo Rodrigues.
Procurada pela equipe do Meon, a Volkswagen afirma que não está dando detalhes sobre esse assunto.
Acordo
O acordo para assinar o PDV surgiu para dar fim à paralisação organizada pelos metalúrgicos devido ao descumprimento de uma convenção coletiva assinada em 2012 pela fábrica. Para cessar a greve, que teve início em 17 de agosto, a empresa concordou em reverter a demissão de 43 funcionários.
A companhia conta com cerca de 5 mil colaboradores na unidade de Taubaté, onde são produzidos os veículos Gol, Voyage e Up!.
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