Quem sabe faz a hora!

Executivo da holandesa  Randstad, Diego Rodrigues, é responsável pela indicação de profissionais de gabarito para  o alto escalão das indústrias da região. Na foto ele aparece ao lado da esposa Luiza Salgado

Divulgação/Arquivo pessoal

Diego Rodrigues, 33 anos, gerente de uma multinacional especializada em recrutamento de executivos para alta gestão, em tempos de crise econômica, comemora o crescimento de 107% nos negócios. Ruim para uns, bons para outros! O motivo de tamanha ascensão é o aumento da necessidade das indústrias por profissionais que ofereçam criatividade e projetem com êxito expansão nos negócios.

“O que tem acontecido no momento crítico que estamos, é que nós não podemos deixar de reforçar que o país passa por uma crise, econômica, política e institucional, mas claro que todo momento de crise é uma oportunidade de renovação. Então, as empresas em geral estão apostando em mão de obra especializada. É o momento de buscar alternativas fora do convencional!”, explica.

A empresa que Diego Rodrigues representa na região é uma multinacional holandesa. Segunda maior em RH do mundo, a Randstad, presente em mais de 40 países, escolheu São José dos Campos para ter uma de suas principais sedes no Brasil, seguida de São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro. O motivo? Grande possibilidade de uma farta carteira de clientes instalada aqui na RMVale.

“Os nossos clientes são as indústrias. Temos aqui já uma carteira de 22 multinacionais de grande porte e 12 de médio porte. Todos em busca de profissionais qualificados. Vale lembrar que nem sempre a procura é devido a desfalque, mas sim, pela necessidade de troca. A maioria das vagas é por substituição, e não por crescimento da empresa”, afirma.

A Randstad tem 55 anos de história e ‘namorou’ o mercado brasileiro por 7 anos antes de se instalar. Em São José o setor voltado para alta gerência é novo, os salários oferecidos iniciam com base de R$5 mil e máxima de R$45 mil.

“Existe uma particularidade no Vale do Paraíba que é: muitos são os casos de profissionais que são locais, porém, foram se especializar fora da cidade e agora querem voltar, mas a grande maioria do recrutamento, de profissionais de média a alta escala de qualificação, é preciso buscar fora da região e até em outros países”, diz.

De acordo com dados da empresa, a maior procura está na área de finanças, 30%. São profissionais formados em economia, administração e contabilidade. Já executivos de vendas têm 15% na preferência do mercado.