Funcionários da Embraer com contrato suspenso retornam ao trabalho com jornada completa e salário integral

Funcionários da Embraer que estavam com o contrato suspenso (layoff) desde abril devem retornar ao trabalho na próxima segunda-feira (22). A grande maioria dos funcionários deve ficar em home-office, mas todos voltarão a cumprir jornada completa e receberão o salário integral.

De acordo com a empresa, mais de dois terços dos funcionários ficarão em home-office e o restante, menos de um terço, que voltará ao trabalho presencial ficará distribuído entre as unidades.

A Embraer destacou que estabeleceu protocolos internos de higienização, saúde e prevenção nas fábricas. Quem precisar acessar as unidades deverá seguir as orientações como uso obrigatório de máscara, distanciamento, higienização recorrente das mãos e ferramentas, entre outras orientações.

No dia 9 de junho, os engenheiros da empresa aprovaram um acordo que prevê um layoff especial. Uma pequena parcela da categoria deve entrar em layoff para treinamento. Porém, os engenheiros que já ficaram por 60 dias com contratos suspensos ou que estavam com jornada reduzida devem voltar ao trabalho normal na próxima segunda-feira, porém em home-office.

Ainda segundo a Embraer, os profissionais do grupo de risco que não puderem desenvolver o trabalho remoto, terão férias coletivas por 15 dias mais licença remunerada até novas orientações.