Embraer propõe redução salarial e suspensão temporária de contratos para trabalhadores em São José
Proposta foi apresentada ao Sindicato dos Metalúrgicos nesta segunda (6) e ainda nesta terça-feira (7) deve haver nova reunião para discutir medidas


A Embraer apresentou ao Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, nesta segunda-feira (6), uma proposta para suspensão temporária de contratos de trabalho e redução salarial. A proposta se baseia na Medida Provisória 963, editada pelo presidente Jair Bolsonaro, que permite a redução salarial por conta da pandemia do novo coronavírus.
Os trabalhadores estão em férias coletivas, iniciadas para prevenção da doença, e a previsão era que nesta quinta-feira (9) voltassem ao trabalho. O Sindicato informou que as negociações ainda não terminaram e que ainda nesta terça-feira (7) deve haver nova reunião para discutir as medidas.
Por meio de nota, a Embraer afirmou:
“A Embraer informa que está negociando com diferentes sindicatos para tomar a decisão mais adequada para proteger os colaboradores do contágio pelo coronavírus e, ao mesmo tempo, manter atividades essenciais para atender clientes e a população, de forma a preservar empregos e a continuidade dos negócios”.
Confira as propostas:
A proposta apresentada pela Embraer prevê que os trabalhadores que permanecerem em atividade na fábrica durante esse período recebam 100% de seu salário, os demais recebam:
• 75% do salário bruto para aqueles que recebem salário de até R$ 5 mil
• 90% sobre 75% do salário bruto para aqueles que recebem salário entre R$ 5 mil e R$ 12 mil
• 85% sobre 75% do salário bruto para aqueles que recebem salário acima de R$ 12 mil
A medida também garante emprego durante o período de suspensão de contratos (60 dias) e por mais 60 dias após o retorno do trabalho.
Para os trabalhadores que estarão em home office:
• Redução salarial de 25% (além de desconto de INSS, Imposto de Renda e previdência privada).
• Jornada de trabalho semanal de 32h15 (mais minutos de compensação por dias pontes)
• Redução da jornada e salário deve durar até 90 dias, podendo ser cancelada a qualquer momento
Posts Relacionados

Seis policiais penais são presos em operação contra esquema de entrada de drogas em presídios

Vale do Paraíba registra mais de 26 mil contratações formais em setembro

Sabesp confirma E. coli em 9 amostras de água de São José dos Campos em 2026
