Novo jeito de trabalhar está mudando o trabalho do RH nas empresas

Congresso da ABRH-SP Vale do Paraíba, marcado para 14 de outubro, coloca inteligência artificial, performance e saúde mental no centro das novas rotinas de contratações

A forma de trabalhar mudou. Inteligência artificial incorporada à rotina, novas competências exigidas dos profissionais, diferentes modelos de contratação e uma cobrança crescente por produtividade estão transformando as empresas. Para o Departamento de Recursos Humanos, o desafio é acompanhar essa velocidade sem perder de vista um elemento essencial: as pessoas.

É a partir dessa discussão que a ABRH-SP Regional Vale do Paraíba realiza, no dia 14 de outubro, em São José dos Campos, a 5ª edição do Congresso Gente&Gestão. Com o tema “Humanidade Aumentada: A Nova Equação entre Inteligência, Performance e Bem-Estar”, o encontro reunirá profissionais de Recursos Humanos, empresários, gestores e lideranças para discutir os desafios que já estão redefinindo as relações de trabalho.

Para Viviane de Fátima Gomes, diretora da ABRH-SP Regional Vale do Paraíba, questões que antes eram tratadas separadamente passaram a fazer parte de uma mesma estratégia dentro das organizações.

“Estamos vivendo um momento em que tecnologia, performance e gestão de pessoas não podem mais ser discutidas separadamente. As empresas precisam entregar resultados, incorporar novas tecnologias e, ao mesmo tempo, criar ambientes capazes de atrair, desenvolver e manter bons profissionais. Essa é uma equação que está no centro das decisões do RH”, destaca.

A inteligência artificial já consegue automatizar tarefas, organizar informações, apoiar decisões e aumentar a produtividade. Mas, ao mesmo tempo em que as empresas ganham novas ferramentas para fazer mais e mais rápido, cresce uma discussão importante no ambiente corporativo: até onde é possível acelerar sem comprometer o bem-estar das pessoas?

É justamente essa provocação que norteia a edição deste ano do Gente&Gestão. O Congresso parte da ideia de que tecnologia e humanidade não são forças opostas. O desafio está em encontrar uma nova forma de combiná-las, entendendo que resultados sustentáveis dependem tanto da capacidade de inovação das empresas quanto da forma como elas desenvolvem, engajam e cuidam de seus profissionais.

“Não se trata de escolher entre tecnologia ou humanidade. Precisamos entender como essas duas dimensões passam a trabalhar juntas. A inteligência artificial está transformando processos e profissões, mas continuamos falando de organizações feitas por pessoas. O papel do RH se torna ainda mais estratégico nesse cenário”, afirma Viviane.

Retenção de talentos: o desafio das empresas

Contratação e retenção de talentos, desenvolvimento de novas competências, inteligência artificial, alta performance, saúde e bem-estar, formação de lideranças e capacidade de adaptação estão entre os temas que hoje fazem parte da agenda dos profissionais de Recursos Humanos.

Mais do que acompanhar essas mudanças, o RH passa a ocupar uma posição importante nas decisões sobre como as organizações vão trabalhar nos próximos anos.

Segundo Viviane, esse é um dos principais objetivos do Congresso: aproximar lideranças e profissionais para uma discussão prática sobre questões que já estão presentes no cotidiano das empresas.

“O futuro do trabalho não é mais uma conversa distante. Ele está acontecendo agora, dentro das empresas. Queremos criar um espaço para discutir como podemos aproveitar tudo o que a tecnologia oferece sem transformar performance em uma busca por produtividade a qualquer custo”, completa.

Serviço

5º Congresso Gente&Gestão, ABRH-SP Regional Vale do Paraíba

Aberto a todo o público. Associados ABRH têm gratuidade nos ingressos

Tema: Humanidade Aumentada: A Nova Equação entre Inteligência, Performance e Bem-Estar

Data: 14 de outubro de 2026

Horário: 10h às 18h

Local: PIT, Parque de Inovação Tecnológica São José dos Campos

Endereço: Av. Doutor Altino Bondesan, 500, Distrito de Eugênio de Melo, São José dos Campos (SP)

Inscrições: https://abrhsp.org.br/5-edicao-gente-gestao/