Embraer anuncia férias coletivas como prevenção ao coronavírus
A medida vale para funcionários que não podem cumprir a função remotamente


A Embraer anunciou nesta segunda-feira (30) a decisão de dar férias coletivas aos funcionários de áreas não essenciais e que não podem cumprir a função remotamente. Os trabalhadores já estavam de licença remunerada desde a última segunda-feira (23) e devem seguir com a licença até o dia 9 de abril. A ação é uma forma de prevenção ao novo coronavírus.
De acordo com a empresa, as áreas essenciais como apoio à operação dos clientes, manutenção e a fabricação de aeronaves não serão interrompidos. De acordo com a Embraer, as atividades são fundamentais pois elas “irão transportar suprimentos ou profissionais da saúde que prestam atendimento aos portadores da doença causada pelo novo coronavírus no Brasil e no mundo”.
Embora algumas atividades sejam retomadas, grande parte dos trabalhadores da fábrica fica de férias coletivas entre os dias 1 e 9 de abril, retornando ao trabalho no dia 13. Em São José dos Campos, dos 10 mil funcionários que a Embraer possui apenas mil deve retornar ao trabalho.
Os funcionários da empresa que são do grupo de risco devem integrar o grupo que fica de férias coletivas.
A empresa também informou que “um grupo de trabalho da companhia também está dedicado a atuar em atividades de colaboração que possam aumentar a disponibilidade de equipamentos e soluções para o combate à Covid-19 no país, como fabricação de peças para a indústria de ventiladores e respiradores”.
A Embraer ressaltou que realizou adequações para prevenir a contaminação pelo coronavírus nas dependências da fábrica. Por lá, houve a intensificação da higienização, adequação de refeitórios e áreas de trabalho para garantir distanciamento mínimo entre pessoas e reforço da comunicação sobre cuidados e ações preventivas. De acordo coma empresa, todas as ações são recomendadas pela OMS (Organização Mundial da Saúde).
A Embraer encerrou a nota dizendo que “continuará realizando todos os esforços possíveis em prol do bem estar das pessoas e para a continuidade do negócio”.
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