A votação do acordo entre SindMetal (Sindicato dos Metalúrgicos) de São José dos Campos e Embraer, que acontece online, será concluída às 13h desta quinta-feira(16). A proposta prevê redução salarial, redução de jornada de trabalho e/ou suspensão temporária de contratos (layoff) e garantia de empregos.
O Sindmetal de São José afirmou ser contra a proposta em questão feita pela Embraer. Para os sindicalistas, não deveria haver redução salarial e os trabalhadores deveriam ficar em casa como prevenção ao coronavírus, pois, para eles, a fabricação de aeronaves não pode ser considerado trabalho essencial. Contudo, a acordo será decidido pelos trabalhadores através da votação digital que acontece no site do Sindmetal.
“Trata-se de um corte significativo, de até 35%, no sustento de milhares de pais e mães de família. [...] nada justifica a redução dos salários da maior parcela de seus funcionários. É preciso ter isso em mente, neste momento tão duro. Os trabalhadores só estarão realmente protegidos do coronavírus se estiverem em suas casas e com salário garantido”, apontou em nota postada no site do sindicato.
Segundo o Sindmetal, a proposta prevê a suspensão temporária de contratos de trabalho, por 60 dias, como forma de prevenção ao coronavírus. Ainda de acordo com o sindicato, nesse caso, conforme a faixa salarial, os trabalhadores receberão somente parte do salário:
- 82,5% do salário líquido para trabalhadores que tenham salário bruto atual de até R$ 3.000,00.
- 75% do salário líquido para trabalhadores que tenham salário bruto atual entre até R$ 3.000,01 e R$ 5.000,00
- 67,5% do salário líquido para trabalhadores que tenham salário bruto atual entre R$ 5.000,01 e R$ 12.000,00.
- 63,75% do salário líquido apurado para trabalhadores que tenham salário bruto atual acima de R$ 12.000,01.
Já para aqueles que cumprirem home office, haverá redução de jornada com redução salarial de 25%, por 90 dias, mais complementação pelo Governo Federal (equivalente a 25% do seguro-desemprego), de acordo com a faixa salarial.
Aqueles que ficarem em atividade dentro da fábrica não sofrerão redução salarial nem de jornada. Ficou garantida a estabilidade no emprego pelo período de quatro meses para todos os metalúrgicos.
*O salário líquido refere-se ao salário bruto menos os descontos referentes ao INSS, Imposto de Renda e Embraerprev segundo o Sindmetal.
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